İŞKUR ile HAVELSAN, milli yazılım sistemi KOVAN’ın ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirmek amacıyla iş birliği protokolü imzaladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın teşrifleriyle gerçekleştirilen törende imzalanan protokolle, 500 gencin bir yıl içinde KOVAN alanında uzmanlaştırılması planlanıyor.
Program, Türkiye’nin savunma sanayisi ve kamu teknolojileri alanında geliştirdiği yerli yazılım çözümlerinde görev alabilecek gençlerin mesleki yetkinliklerini artırmayı amaçlıyor. İŞKUR’un istihdam ve mesleki eğitim tecrübesiyle HAVELSAN’ın teknoloji geliştirme kapasitesinin bir araya getirileceği çalışma, gençlerin eğitim sürecinden iş hayatına geçişini destekleyecek şekilde kurgulanacak.
KOVAN için uzman insan kaynağı oluşturulacak
KOVAN programının merkezinde, milli yazılım ekosisteminin ihtiyaç duyduğu teknik bilgiye sahip uzmanların yetiştirilmesi bulunuyor. Eğitim sürecinde katılımcıların yazılım geliştirme, sistem yönetimi, teknoloji altyapıları ve kurumsal yazılım çözümleri gibi alanlarda yetkinlik kazanması bekleniyor.
HAVELSAN tarafından geliştirilen ve milli yazılım yaklaşımının önemli başlıklarından biri olarak öne çıkan KOVAN, farklı kurumların dijital süreçlerini daha güvenli ve etkin biçimde yönetebilmesine yönelik çözümler sunuyor. Bu tür projelerin sürdürülebilirliği, yalnızca yazılım altyapısının kurulmasına değil, sistemi geliştirecek ve yönetecek uzman kadroların oluşturulmasına da bağlı bulunuyor.
Bir yılda 500 genç teknoloji kariyerine hazırlanacak
Bakan Işıkhan, program kapsamında bir yılda 500 gencin KOVAN alanında uzmanlaştırılacağını açıkladı. Hedef, gençlerin güncel teknoloji becerileri kazanmasının yanı sıra milli yazılım projelerinde görev alabilecek nitelikli çalışanlar olarak istihdama katılması.
İŞKUR’un programdaki rolü, adayların belirlenmesi, mesleki gelişim süreçlerinin desteklenmesi ve istihdamla buluşturulması başlıklarında şekillenecek. HAVELSAN ise KOVAN’ın teknik gereksinimleri doğrultusunda eğitim içeriğinin oluşturulmasına ve katılımcıların uygulamalı deneyim kazanmasına katkı sağlayacak.
İŞKUR ve HAVELSAN’ın birikimi aynı programda buluşacak
İş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki eğitim programları düzenleyen İŞKUR, protokolle birlikte savunma sanayisi ve yüksek teknoloji odaklı istihdam çalışmalarına yeni bir başlık ekliyor. Kurumun gençlerin iş gücüne katılımını artırmaya yönelik çalışmaları, HAVELSAN’ın özel uzmanlık gerektiren yazılım projeleriyle birleşecek.
HAVELSAN’ın sahip olduğu mühendislik ve proje geliştirme deneyimi, katılımcıların yalnızca teorik bilgilerle sınırlı kalmamasını sağlayacak bir çerçeve sunacak. KOVAN’ın gerçek kullanım alanları üzerinden yürütülecek eğitimlerin, gençlerin proje yönetimi, ekip çalışması ve kurumsal yazılım geliştirme süreçlerini tanımasına katkı vermesi bekleniyor.
Program genç istihdamına odaklanıyor
Protokolün dikkat çeken yönlerinden biri, eğitimin istihdam hedefiyle birlikte ele alınması. Teknoloji alanında kariyer yapmak isteyen gençler, ihtiyaç duyulan uzmanlık alanlarına göre hazırlanacak programla hem mesleki bilgi edinecek hem de milli yazılım projelerinde çalışma fırsatına yaklaşacak.
Türkiye’de yazılım, siber güvenlik, yapay zeka ve bilgi teknolojileri alanlarında yetişmiş çalışan ihtiyacı artarken, kamu ve savunma sanayisi projeleri bu talebin önemli bölümünü oluşturuyor. KOVAN için planlanan insan kaynağı programı, gençlerin bu alanlara yönelmesini teşvik eden uygulamalı bir model olarak değerlendiriliyor.
KOVAN ekosisteminin büyümesi hedefleniyor
Milli yazılım projelerinde görev alacak insan kaynağının ülke içinde yetiştirilmesi, dışa bağımlılığın azaltılması ve teknolojik yetkinliğin kalıcı hale getirilmesi açısından önem taşıyor. KOVAN programıyla oluşturulacak uzman havuzunun, HAVELSAN’ın mevcut ve yeni projelerinde değerlendirilebilecek bir kapasiteye dönüşmesi amaçlanıyor.
Programın kapsamı, adayların eğitim süreci ve başvuru koşullarına ilişkin ayrıntıların İŞKUR ile HAVELSAN tarafından yapılacak duyurularla paylaşılması bekleniyor. KOVAN alanında uzmanlaşmak isteyen adayların, resmi açıklamaları İŞKUR ve HAVELSAN’ın iletişim kanallarından takip etmesi gerekiyor.
