Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK), 2026 yılında kurum bünyesinde görevlendirilmek üzere 262 işçi alımı yapmaya hazırlanıyor. Yer altı ve üretim faaliyetlerinin sürdürüldüğü maden işletmelerinde istihdam edilmesi beklenen personel için başvuru süreci, ilan yayımlandıktan sonra Türkiye İş Kurumu üzerinden yürütülecek.
Alıma ilişkin haberlerin gündeme gelmesiyle birlikte adayların en çok merak ettiği başlıklar başvuru tarihleri, kontenjan dağılımı, yaş ve eğitim şartları oldu. Mevcut bilgilere göre 262 kişilik kadro için kesin başvuru günleri ve branş bazındaki kontenjanlar, resmi ilan metninin yayımlanmasıyla netlik kazanacak.
Başvurular hangi tarihlerde yapılacak?
TTK işçi alımı için başvuruların İŞKUR kanalıyla alınması bekleniyor. Başlangıç ve bitiş tarihleri, başvuru ekranının açılmasıyla birlikte İŞKUR’un internet sitesinde ve kurumun resmi duyuru kanallarında ilan edilecek. Adayların yalnızca haber başlıklarına veya sosyal medya paylaşımlarına göre işlem yapmaması, ilan metnindeki tarih ve başvuru yöntemini esas alması gerekiyor.
Başvuru süresi genellikle sınırlı tutulduğu için adayların ilan yayımlandığında e-Şube üzerinden ilgili TTK ilanını kontrol etmesi önem taşıyor. İŞKUR hizmet noktalarından yapılabilecek başvurulara ilişkin ayrıntılar da aynı duyuruda yer alacak. Resmi takvim açıklanmadan önce başvuru yapıldığı yönündeki paylaşımlar geçerli kabul edilmeyecek.
262 kişilik kadroda hangi görevler bulunacak?
TTK’nın alım planında maden işletmelerinin personel ihtiyacına yönelik işçi kadrolarının öne çıkması bekleniyor. Kurumun yer altı üretim faaliyetleri dikkate alındığında kontenjanların üretim, hazırlık, bakım veya maden işçiliğiyle bağlantılı alanlarda şekillenebileceği değerlendiriliyor. Hangi unvan için kaç kişinin alınacağı ise yalnızca resmi ilan yayımlandığında kesinleşecek.
Her kadro için istenen eğitim düzeyi, mesleki belge, deneyim ve sağlık koşulları birbirinden farklı olabilir. Bu nedenle adayların genel işçi alımı şartlarını değil, başvurmak istedikleri unvana ait özel koşulları incelemesi gerekiyor.
Adaylarda hangi şartlar aranacak?
TTK işçi alımlarında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve görevi sürekli yapmaya engel bir sağlık sorunu taşımamak gibi genel şartların aranması bekleniyor. Adayların askerlik durumunun başvuru tarihinde uygun olması, adli sicil ve güvenlik bakımından kamu görevine engel bir durumlarının bulunmaması da ilan koşulları arasında yer alabilir.
Yaş sınırı, öğrenim durumu, ikamet şartı ve mesleki yeterlilik belgesi gibi ayrıntılar kadroya göre belirlenecek. Yer altı işlerinde çalışacak adaylar için sağlık raporu, fiziki yeterlilik ve vardiyalı çalışma koşullarına uygunluk özel önem taşıyacak. Bu şartların tamamı başvuru kılavuzunda açık biçimde gösterilecek.
- İŞKUR’a kayıtlı olmak veya başvuru sırasında kaydı güncellemek,
- İlanda belirtilen öğrenim ve yaş şartlarını taşımak,
- Gerekli mesleki belge ya da sertifikalara sahip olmak,
- Yer altı çalışma koşullarına uygun sağlık raporu sunabilmek,
- Başvuru yapılan il veya ilçeye ilişkin ikamet şartını karşılamak
gibi koşullar, ilan metninde yer alması halinde adaylardan istenecek temel kriterler arasında bulunacak.
Seçim süreci kura ile mi yapılacak?
TTK’nın geçmiş işçi alımlarında başvuru sayısının kontenjanı aşması halinde noter huzurunda kura yöntemi uygulanmıştı. 262 kişilik alımda da hangi kadrolar için kura yapılacağı, sınav uygulanıp uygulanmayacağı ve asil-yedek listelerin nasıl belirleneceği resmi duyuruyla açıklanacak.
Kura yapılması halinde tarih, saat, yer ve canlı yayın bilgileri TTK ile İŞKUR’un resmi kanallarından paylaşılacak. Kura sonucunda asil listede yer alan adaylardan belgelerini belirlenen süre içinde teslim etmeleri istenecek. Süresi içinde başvurmayanların yerine yedek listedeki adayların çağrılması mümkün olacak.
Adaylar duyuruları nereden takip edecek?
Başvuru ekranı, kontenjanlar ve özel şartlar için İŞKUR’un açık iş ilanları bölümü ile TTK’nın resmi internet sitesi takip edilmeli. Kurumun sosyal medya hesaplarında yayımlanan duyurular bilgilendirme amacı taşısa da adayların başvuru sırasında resmi ilan metnindeki kuralları dikkate alması gerekiyor.
2026 yılına ilişkin 262 işçi alımında kesin başvuru takvimi, unvan dağılımı ve sınav-kura yöntemi resmi ilanla birlikte açıklanacak. Takvimin duyurulmasının ardından adaylar, belirtilen süre içinde elektronik ortamdan veya ilan metninde gösterilen başvuru noktalarından işlemlerini tamamlayabilecek.
