Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu çalışanlarının özlük hakları ve mali kayıplarına ilişkin açıklamalarıyla sendikal gündemin başlıklarını sıraladı. Yalçın’ın kariyer uzmanlarıyla yaptığı görüşmede, görev ve sorumluluklarıyla mevcut hakları arasındaki dengenin bozulduğu belirtilerek yaşanan hak kaybının giderilmesi talebi öne çıktı.
Kariyer uzmanlarıyla gerçekleştirilen görüşmenin odağında, uzmanlık görevlerinin kamu yönetimindeki yeri ve bu görevlerde bulunan personelin karşılaştığı sorunlar yer aldı. Görüşmede dile getirilen taleplerin, kariyer uzmanlarının mali ve özlük haklarının yeniden ele alınması ve görevlerinin karşılığını alabilecekleri bir düzenleme yapılması çerçevesinde şekillendiği aktarıldı.
Kariyer uzmanlarının hak kaybı gündemde
Ali Yalçın, kariyer uzmanlarıyla temasında mevcut uygulamaların çalışanlar açısından oluşturduğu mağduriyete dikkat çekti. Uzmanların sorumlulukları, yaptıkları işin niteliği ve kamu hizmetindeki konumlarıyla elde ettikleri haklar arasında uyumsuzluk bulunduğu yönündeki değerlendirmeler görüşmenin temel başlıkları arasında yer aldı.
Sendika cephesinden verilen mesajda, kamu çalışanlarının taleplerinin yalnızca ücret artışıyla sınırlı olmadığı vurgulandı. Görev tanımları, kariyer basamakları, ek ödemeler ve emekliliğe yansıyan kazanımlar gibi başlıkların da çalışma hayatındaki adalet tartışmasının parçası olduğu ifade edildi. Yalçın’ın, hak kayıplarının giderilmesi için ilgili kurumlarla görüşmelerin sürdürülmesi gerektiğine işaret ettiği bildirildi.
2027 bütçesindeki harcırah artışına eleştiri
Yalçın’ın gündeme getirdiği bir diğer konu, 2027 bütçesinde harcırahlar için öngörülen yüzde 36’lık artış oldu. Memur-Sen Başkanı, kamu görevlilerinin görev nedeniyle yaptığı seyahatlerde karşılaştığı maliyetler dikkate alındığında bu artışın yetersiz kaldığını savundu.
Harcırah ödemeleri, geçici görev, denetim, eğitim, toplantı ve benzeri nedenlerle görev yeri dışında bulunan kamu çalışanlarının masraflarını karşılamayı amaçlıyor. Ulaşım, konaklama ve yemek giderlerindeki yükselişin kamu görevlilerinin bütçesine doğrudan yansıdığına dikkat çeken sendika, ödeneklerin gerçek maliyetleri karşılayacak düzeye çıkarılmasını istiyor.
Yüzde 36’lık artışa yönelik eleştirinin temelinde, harcırah tutarlarının belirlenmesinde güncel fiyatların ve görev sırasında ortaya çıkan zorunlu harcamaların yeterince dikkate alınmadığı görüşü bulunuyor. Sendikal değerlendirmeye göre kamu hizmetinin yürütülmesi için farklı illere gönderilen personelin görev masraflarını kendi bütçesinden karşılamak zorunda kalması çalışma barışı açısından sorun oluşturuyor.
Büro Memur-Sen teşkilatıyla eğitim toplantısı
Büro Memur-Sen tarafından düzenlenen Teşkilat Eğitim Toplantısı’na katılan Yalçın, sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesi ve teşkilat mensuplarının çalışma hayatındaki gelişmelere ilişkin bilgilendirilmesi konularında değerlendirmelerde bulundu. Toplantı, sendikanın kamu büro hizmetlerinde görev yapan çalışanlarla bağını güçlendirmeye yönelik faaliyetleri kapsamında gerçekleştirildi.
Teşkilat eğitim toplantıları, sendika yöneticileriyle iş yeri temsilcilerini ve üyeleri aynı platformda buluşturarak sahadaki sorunların aktarılmasına imkân sağlıyor. Bu buluşmalarda kamu çalışanlarının karşılaştığı idari uygulamalar, mali haklar ve örgütlenme süreçleri ele alınıyor. Yalçın’ın katılımı, Memur-Sen yönetiminin bağlı sendikaların saha çalışmalarına verdiği desteğin bir göstergesi olarak değerlendirildi.
Teşkilat mensuplarıyla doğrudan temas
Yalçın’ın teşkilat mensuplarıyla bir araya geldiği başka bir programda da sendika üyeleriyle karşılıklı görüş alışverişi yapıldı. Buluşmalarda çalışanların taleplerinin merkez teşkilatına aktarılması, yerel düzeyde yaşanan sorunların tespit edilmesi ve çözüm önerilerinin ilgili mercilere taşınması üzerinde duruldu.
Sendikal faaliyetlerin yalnızca toplu sözleşme dönemleriyle sınırlı kalmaması gerektiği yönündeki yaklaşım, bu toplantıların ortak çerçevesini oluşturdu. Kamu görevlilerinin günlük çalışma hayatında karşılaştığı sorunların düzenli biçimde izlenmesi, taleplerin somut verilerle hazırlanması ve kurumlarla yürütülen görüşmelere taşınması hedefleniyor.
TOBB’den taziye ziyareti
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği de Ali Yalçın’a taziye ziyaretinde bulundu. Ziyaret, Memur-Sen Genel Başkanı’na yönelik başsağlığı temennisinin iletilmesi amacıyla gerçekleştirildi. Görüşmeye ilişkin paylaşılan bilginin odağında taziye ziyareti yer alırken, TOBB ile Memur-Sen arasındaki kurumsal temas da kamuoyuna yansıdı.
Ali Yalçın’ın son dönemdeki temasları, kamu çalışanlarının özlük haklarından görev masraflarına, kariyer uzmanlarının sorunlarından sendikal teşkilatlanmaya kadar uzanan geniş bir gündeme işaret ediyor. Memur-Sen ve bağlı sendikaların, çalışanlardan gelen talepleri toplantılar ve kurumlar arası görüşmeler aracılığıyla gündemde tutması bekleniyor.
